Percentage Questions : When it comes to preparing for competitive examinations, “percentage questions” stand out as a crucial topic every aspirant must grasp. Whether you’re gearing up for the Bank, SSC, Railways, or other government exams, “percentage questions” consistently feature as a key component of the syllabus. This comes as no surprise since understanding “percentage questions” lays the foundation for various other mathematical concepts.
Why, you might ask, is there such an emphasis on “percentage questions”? The answer lies in the multi-faceted nature of these questions. They not only test your mathematical prowess but also challenge your analytical thinking. In the realm of competitive exams, especially in the Bank, SSC, and Railways, there’s a noticeable trend: “percentage questions for competitive exams” often appear, challenging countless aspirants every year.
If you delve into past papers and mock tests, you’ll frequently encounter “percentage questions for competitive exams”. And, it doesn’t stop there. The variations of “questions on percentage for competitive exams” are manifold, each presenting its unique challenge. Moreover, “percentage competitive questions” are known to have tricked even the most seasoned of candidates, emphasizing their importance.
So, what’s the game plan? As we venture deeper into this article, we aim to equip you with strategies and understanding specifically tailored to “percentage questions”. By addressing both “percentage questions for competitive exams” and throwing light on intricate “questions on percentage for competitive exams”, we intend to prepare you for any twist that may come your way. Additionally, we will unravel the intricacies of “percentage competitive questions” to ensure a well-rounded preparation.
By the end, our goal is for you to look at “percentage questions” not as a challenge but as an opportunity, an opportunity to score and excel in the Bank, SSC, Railways, and other government exams. So, let’s embark on this percentage-filled journey together!
201. In company A, 40% of the total employees is male and 80% of the female employees works in IT department. Out of 60% of the total employees works in IT department. If the total employee in the company A is 3200, then find the number of male employees from IT department? कंपनी A में, कुल कर्मचारियों का 40% पुरुष है और 80% महिला कर्मचारी IT विभाग में काम करती हैं। कुल कर्मचारियों का 60% IT विभाग में काम करते हैं। यदि कंपनी A में कुल कर्मचारी 3200 है, तो IT विभाग से पुरुष कर्मचारियों की संख्या ज्ञात करें? A. 384 |
202. Number of males in a company is 20% more than that of females. If 15 males and 20 females joined in the company and then now the number of boys in the company is 50% out of the total number of employees, then find the total number of employees in the company initially? एक कंपनी में पुरुषों की संख्या, महिलाओं की तुलना में 20% अधिक है। यदि 15 पुरुष और 20 महिलाएँ कंपनी में शामिल हो गए और अब कंपनी में लड़कों की संख्या, कुल कर्मचारियों की संख्या में से 50% है, तो शुरू में कंपनी में कर्मचारियों की कुल संख्या ज्ञात कीजिए? A. 36 |
203. A textile company employs 6500 persons, out of which 52 % are females. 60 % of the females are either 30 years or older. How many female employees are younger than 30 years? एक कपड़ा कंपनी 6500 व्यक्तियों को रोजगार देती है, जिसमें से 52% महिलाएं हैं। 60% महिलाएँ या तो 30 वर्ष या उससे अधिक आयु की हैं। कितनी महिला कर्मचारी 30 वर्ष से छोटी हैं? A. 1256 |
204. Ratio of the number of male employees and the total number of employees in the company is 5:8. If 200 female employees joined the company, then now the number of male employees in the company is 25% more than that of female employees, then find the number of female employees in the company finally? कंपनी में पुरुष कर्मचारियों की संख्या और कर्मचारियों की कुल संख्या का अनुपात 5:8 है। यदि 200 महिला कर्मचारी कंपनी में शामिल हुई, तो अब कंपनी में पुरुष कर्मचारियों की संख्या, महिला कर्मचारियों की तुलना में 25% अधिक है, तो अंततः कंपनी में महिला कर्मचारियों की संख्या ज्ञात कीजिये? A. 800 |
205. In SBI bank, 40% of the total employees are males and 75% of the total male employees who earn more than Rs. 4.8 lakh per year. If 45% of the total employees working in SBI earn more than Rs. 4.8 lakh per year, then what percent of the female employees in SBI earn Rs. 4.8 lakhs or less per year? एसबीआई बैंक में, कुल कर्मचारियों में से 40% पुरुष हैं और कुल पुरुष कर्मचारियों का 75% प्रति वर्ष 4.8 लाख रुपये से अधिक कमाते हैं। यदि एसबीआई में काम करने वाले कुल कर्मचारियों में से 45% कर्मचारी रु4.8 लाख प्रति वर्ष से अधिक कमाते हैं। तो SBI में कितने प्रतिशत महिला कर्मचारी प्रति वर्ष रु 4.8 लाख या उससे कम कमाते हैं? A. 76% |
206. The total number of employees in company A is 40% more than that of company B. If out of the total number of employees in company B, 60% are males and the remaining 180 are females, then find the total number of employees in company A? कंपनी A में कर्मचारियों की कुल संख्या, कंपनी B के कर्मचारियों की कुल संख्या से 40% अधिक है। यदि कंपनी B में कर्मचारियों की कुल संख्या में से 60% पुरुष हैं और शेष 180 महिलाएं हैं, तो कंपनी A में कर्मचारियों की कुल संख्या ज्ञात कीजिए? A. 770 |
207. The number of male passengers in the bus is 75% less than the number of female passengers in the same bus and the ratio of the number of female to child passengers in the bus is 7:5. If the number of male passengers is 65 less than the number of child passengers, then find the total number of passengers in the bus? बस में पुरुष यात्रियों की संख्या, उसी बस में महिला यात्रियों की संख्या से 75% कम है और बस में महिला से बाल यात्रियों की संख्या का अनुपात 7:5 है। यदि पुरुष यात्रियों की संख्या, बाल यात्रियों की संख्या से 65 कम है, तो बस में यात्रियों की कुल संख्या ज्ञात कीजिये? A. 265 |
208. The number of male employees in company A is 62.5% of the total number of employees in that company and the ratio of the total number of employees in companies A and B is 9:7. If the number of male employees in company A is 18 more than that of girls, then find the total number of employees in company B? कंपनी A में पुरुष कर्मचारियों की संख्या उस कंपनी में कर्मचारियों की कुल संख्या का 62.5% है और कंपनी A और B में कर्मचारियों की कुल संख्या का अनुपात 9:7 है। यदि कंपनी A में पुरुष कर्मचारियों की संख्या, महिलाओं की तुलना में 18 अधिक है, तो कंपनी B में कर्मचारियों की कुल संख्या ज्ञात कीजिए? A. 77 |
209. Total number of employees in A and B is 5400. If the total number of male employees (both A and B) is 8/5 of the total number of employees in A and the ratio of the total number of male to female employees in both companies is 4:5, then find the total number of employees in B? A और B में कर्मचारियों की कुल संख्या 5400 है। यदि पुरुष कर्मचारियों की कुल संख्या (A और B दोनों) A में कर्मचारियों की कुल संख्या का 8/5 है और दोनों कंपनियों में पुरुष कर्मचारियों से महिला कर्मचारियों की कुल संख्या का अनुपात 4:5 है, तो B में कर्मचारियों की कुल संख्या ज्ञात कीजिए? A. 2600 |
210. Ratio of the number of male employees and the total number of employees in a company is 5:8. If 200 female employees joined the company, then now the number of male employees in the company is 25% more than that of female employees, then find the number of female employees in the company finally? कंपनी में पुरुष कर्मचारियों की संख्या और कर्मचारियों की कुल संख्या का अनुपात 5:8 है। यदि 200 महिला कर्मचारी कंपनी में शामिल हुई, तो अब कंपनी में पुरुष कर्मचारियों की संख्या, महिला कर्मचारियों की तुलना में 25% अधिक है, तो अंततः कंपनी में महिला कर्मचारियों की संख्या ज्ञात कीजिये? A. 800 |